Instituto Profesional IPG

Nuestro Sello
Formativo

Características del Sello Formativo

Los tres pilares.

Capacidad de Liderazgo

Propicia que los futuros profesionales egresados del IPG se constituyan en agentes de cambios favorables al desarrollo humano y al progreso social, económico y cultural, comprometiéndose a ser un activo participante de la promoción social y la generación de un mundo más amigable.


Ética personal y Profesional

Aporta capacidad de discernimiento para que los estudiantes aprecien e internalicen los valores y virtudes deseables en el ser humano y la sociedad, instituyendo un ambiente educativo apropiado para la vivencia de los valores fundamentales.



Aprender a lo Largo de la Vida

IPG reconoce la necesidad de adquirir, actualizar y ampliar conocimientos y habilidades de manera continua en respuesta a los cambios sociales, tecnológicos y laborales de un mundo en constante transformación.



El Ser y el Hacer Técnico y Profesional

Los valores institucionales y el Sello Formativo se articulan para la formación de técnicos y profesionales íntegros en dos dimensiones complementarias. Haz clic en cada competencia para leer más.

Ser Profesional

Valores actitudes y disposición personal

Hacer Profesional

Competencias técnicas y de desempeño

  1. Etica y valores aplicados: Un profesional y técnico debe ser íntegro y ético en todas sus acciones. Implica actuar con honestidad, responsabilidad y respeto hacia los demás, tanto en el lugar de trabajo como en la sociedad en general.
  2. Proactividad: Tomar la iniciativa y anticiparse a los desafíos, actuando de manera anticipada en lugar de solo reaccionar. Implica identificar oportunidades, asumir responsabilidades y buscar soluciones antes de que surjan los problemas.
  3. Liderazgo: Desarrollar habilidades para dirigir procesos y personas en un mundo laboral cada vez más colaborativo y dinámico, donde la capacidad de influir en otros para el logro de metas es una capacidad cada vez más valorada.
  4. Autogestión y trabajo en equipo: Administrar eficazmente el tiempo, establecer metas, mantener la motivación y la disciplina personal, colaborando al mismo tiempo con otros para lograr objetivos comunes.
  1. Habilidades técnicas: Dominar las habilidades técnicas y conocimientos necesarios para desempeñar el trabajo de manera efectiva, incluyendo estar al tanto de las últimas tecnologías, técnicas y mejores prácticas del campo.
  2. Calidad y eficiencia: Realizar el trabajo con alta calidad y eficiencia, cumpliendo con los estándares establecidos, realizando las tareas de manera oportuna, con los recursos disponibles y de forma eficiente.
  3. Adaptabilidad: Adaptarse rápidamente a nuevas situaciones y desafíos, siendo flexible y dispuesto a aprender y desarrollarse continuamente a lo largo de la carrera profesional.
  4. Innovación y creatividad: Pensar de manera innovadora y creativa para resolver problemas y mejorar procesos. Estar abierto a nuevas ideas y enfoques, con capacidad de generar soluciones innovadoras ante los desafíos del entorno.